II Edycja - kongreshr

Godzina	Temat
8:00	Rejestracja uczestników, kawa powitalna
9:00	Uroczyste otwarcie kongresu – Jacek Cymerman - trener/konsultant Brainstorm Group Sp. z o.o.
9:10	Wyzwania HR w świetle najnowszych badań psychologicznych - zarządzanie talentami - potencjał zawodowy, kreatywność jako metakompetencja - niezdrowe miejsce pracy – co oznacza i jakie konsekwencje finansowe ponoszą organizacje? - (bez)interesowność w pracy: współpraca vs rywalizacja - korzyści z perspektywy organizacyjnej, prospołeczne zainteresowania zawodowe w Polsce, poczucie wdzięczności w pracy (projekt GGSC UC Berkley) – dr Dominika Ochnik - Katedra Psychologii Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. W. Korfantego w Katowicach
9:30	Sesja pytań i odpowiedzi
9:40	„Candidate experiance - jak nowe technologie przekształcają działy HR”? – Wojciech Malinowski - Head of Client Technical Services oraz Marcin Merta - Implementation Consultant Lumesse Sp. z.o.o
10:00	Sesja pytań i odpowiedzi
10:10	Millenialsi - jak ich pozyskać do i dla organizacji? Rekrutacja i zarządzanie coachingowe w IT. - zmiany pokoleniowe na rynku pracy i związane z tym wyzwania, czyli „jak rekrutować Millenialsów”? - mamy ich… i co teraz, czyli jak budować i utrzymać zaangażowanie pracowników? - rozwój profesjonalistów – jak wzajemnie czerpać ze współpracy? - menedżer czy coach – czyli jaka jest rola menedżera w pracy z nowym pokoleniem? - jak wygląda praktyka – czyli podstawowe narzędzia, z których korzystamy. – Sławomir Facon - Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem PKO BP Finat Sp. z o.o oraz Tomasz Teterycz - Dyrektor Biura Zarządzania Personelem PKO Ubezpieczenia
10:50	Sesja pytań i odpowiedzi
11:05	Przerwa kawowa
11:30	Jak plany przekuliśmy w działania – employer branding w oparciu o strategię. – Tomasz Polewczyński - Employer Reputation and Engagement Consultant McDonald's Polska Sp. z o.o.
12:00	Sesja pytań i odpowiedzi
12:15	Dlaczego nie warto być HRowcem - VUCA world. – Ireneusz Wolski - Członek Zarządu/Dyrektor ds. Rozwoju Brainstorm Group Sp. z o.o.
12:45	Sesja pytań i odpowiedzi
13:00	Przewaga konkurencyjna - jak przyciągnąć talenty jutra – Aleksandra Malara - Manager Projektów Konsultingowych Working Environment Strategy
13:15	Sesja pytań i odpowiedzi
13:20	Przerwa obiadowa
14:15	Panel dyskusyjny – Rozmowa rekrutacyjna przez Skype? - zmieniające się nastawienie pracodawców i kandydatów do stosowania nowoczesnych narzędzi rekrutacji - ile mamy czasu na pierwszy kontakt z kandydatem, który przesłał CV? - jakich pytań już nie zadawać kandydatom, aby ich nie stracić? - gdzie leży granica pomiędzy rekrutacją a "sprzedażą" oferty pracy? prowadzący: Bartosz Rusek - Członek Zarządu/Dyrektor ds. Sprzedaży Brainstorm Group Sp. z o.o uczestnicy: Barbara Figura - Łakota - HR Manager BOLIX SA, Aneta Andruszkiewicz - Dyrektor Personalny UNIBEP Spółka Akcyjna, Kinga Hęcinska - HR Manager Oras Group, Paweł Kopijer - pracownik naukowo-dydaktyczny WSB w Dąbrowie Górniczej.
15:15	Sesja pytań i odpowiedzi
15:30	Przerwa kawowa
15:45	Panel dyskusyjny – Utrzymanie najbardziej wartościowych pracowników w firmie. - czynniki wpływające na lojalność pracowników - pobudzanie motywacji - wynagrodzenie i jego składniki - kultura organizacyjna i style przywództwa prowadzący: Sebastian Matyniak - Prezes Zarządu Brainstorm Group Sp. z o.o. uczestnicy: Urszula Zając-Pałdyna - HR na obcasach, Alina Smolarek - Dyrektor Personalny Centrum Medyczne ENEL-MED S.A., Arkadiusz Godlewski - Prezes Zarządu Izar Sp. z o.o.
16:45	Sesja pytań i odpowiedzi
17:00	Zakończenie Kongresu