KONGRES HR 2025
HR jako strategiczny partner:
budowanie bezpiecznego, efektywnego i przyszłościowego środowiska pracy
DLACZEGO WARTO? - KORZYŚCI Z UDZIAŁU W KONGRESIE
Prestiż Kongresu
Spotykamy się już od 2016 roku. Gościmy uczestników i prelegentów z największych firm w Polsce i na świecie. Zapraszamy światowych liderów HR i pokazujemy pionierskie wdrożenia rozwiązań HR w naszym kraju.
Eksperci HR
Zapraszamy na scenę osoby, które posiadają wyjątkowe i unikalne doświadczenie swoich dziedzinach. Odnajdujemy autorów pionierskich rozwiązań i twórców najciekawszych projektów z zakresu HR.
Aktualne trendy
Staramy się przewidzieć przyszłość HR w Polsce. Kongres nie tylko porusza najbardziej aktualne tematy w zakresie zarządzania zasobami ludzkim ale także śledzi trendy i prezentujemy awangardę światowych zagadnień HR.
Dobre praktyki
Pokazujemy najlepsze praktyki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentujemy wskazówki i rozwiązania gotowe do natychmiastowej implementacji w innych firmach.
Różne pespektywy
Dobieramy prelegentów w sposób gwarantujący różnorodność w zakresie branży, wielkości i sposobu działania organizacji. Łączymy perspektywę nauki i HR z praktyką biznesową realizowaną w naszych Polskich realiach.
Networking i interakcja
Stymulujemy wymianę doświadczeń i dobrych praktyk pomiędzy uczestnikami Kongresu HR zarówno na konferencji jak i przed i po wydarzeniu. Kładziemy nacisk na atmosferę sprzyjającą otwartej dyskusji, zadawaniu pytań oraz nawiązywaniu nowych kontaktów biznesowych.
PROGRAM KONGRESU
| Godzina | Opis |
|---|---|
| 8:00 | Rejestracja uczestników & powitalna kawa |
| 9:00 | Oficjalne otwarcie kongresu |
| 9:00-11:00 | Zarządzanie talentami i rozwój kompetencji |
| Jak zaprojektować skuteczny program zarządzania talentami | |
| Jak różne pokolenia postrzegają pracę i co je motywuje | |
| Najbardziej doświadczeni pracownicy czują się zagrożeni - co robić? - case study | |
| Dlaczego uruchamia się wewnętrzny krytyk w HR-ach? - panel dyskusyjny | |
| 11:00-11:30 | Przerwa kawowa |
| 11:30-13:30 | Kultura organizacyjna i wellbeing |
| Prawne aspekty delegowania zadań | |
| Czy to już czas na skrócenie wymiaru czasu pracy? Jak 7-godzinny czas pracy wpływa na efektywność zespołów - case study | |
| Jak przygotować się na dyrektywę o jawności wynagrodzeń? - panel dyskusyjny | |
| 13:30-14:30 | Przerwa obiadowa |
| 14:30-16:30 | Przyszłość pracy i technologia w HR |
| Dopasowanie narzędzi HR do celów organizacji | |
| Przykłady zastosowania narzędzi AI w działaniach HRowca | |
| Jak AI wpłynie na zatrudnienie? - Panel dyskusyjny | |
| 16:30 | Konkurs wizytówkowy |
| 16:45 | Zakończenie I dnia Kongresu |
| 17:00 | Wieczorny koktajl - Networking |
| Godzina |
Temat |
| 9.00 - 12.00 | Dobrostan - co to oznacza dla HR-ów - |
| 9.00 - 12.00 | Sygnaliści oficjalnie pod ochroną - interpretacje ustawy o sygnalistach - |
| 9.00 - 12.00 | Projektowanie cyklów rozwojowych - |
| 9.00 - 12.00 | Zarządzanie kompetencjami w organizacji - |
| 12.30-15.30 | Rekrutacja - najlepsze praktyki ekspertów - |
| 12.30-15.30 | Mapowanie procesów HR - co, jak, po co? - |
| 12.30-15.30 | HR jako koło ratunkowe w zmianie - |
| 12.30-15.30 | Mentor, Mentee, Program mentoringowy - tajniki mentoringu - |
*poszczególne tematy wystąpień mogą ulec zmianie.
REJESTRACJA
1 DZIEŃ
849 PLN
+ 23% VAT
W cenę wliczone:
- uczestnictwo w konferencji
- catering
1+2 DZIEŃ
1599 PLN
+ 23% VAT
W cenę wliczone:
- uczestnictwo w konferencji
- uczestnictwo w warsztatach
- networking
- catering
Chcesz zgłosić kilku uczestników?
Zgłoś min. 3 osoby z Twojej organizacji i odbierz 10% bonifikaty na udział w wydarzeniu.
Skontaktuj się z nami!
mkawurek@brainstorm.biz.pl
+48 509 967 053
