Kongres HR to coroczne wydarzenie gromadzące praktyków HR z całej Polski.

● Celem kongresu jest prezentacja najbardziej aktualnych trendów  i zagadnień HR. Na kongresie poruszamy zarówno tematy „miękkie” jak i „twarde”. Zapraszamy uznanych ekspertów w zakresie HR  - zarówno osoby „z biznesu” jak i przedstawicieli świata nauki.

● Zapraszani przez nas prelegenci pozostają do dyspozycji uczestników podczas całego dnia kongresu  i są gotowi odpowiadać na pytania i dzielić się swoim doświadczeniem.

● Kongres HR to także okazja do wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami - przewidzieliśmy czas  i przestrzeń na dyskusje przy kawie oraz luźną atmosferę umożliwiającą swobodną integrację.

● Bardzo starannie dobieramy partnerów, patronów i sponsorów wydarzenia. Wszystkie firmy promujące się podczas wydarzenia są tematycznie związane z przedmiotem Kongresu HR.

● Kongres HR jest wydarzeniem zamkniętym co oznacza, że pośród uczestników nie ma przypadkowych osób. Uczestnicy kongresu HR tworzą nieformalną społeczność praktyków HR zorganizowaną wokół wydarzenia oraz grup dyskusyjnych prowadzonych w ramach profili wydarzenia na Facebooku i LinkedIn.

● Tegoroczna - VI edycja kongresu będzie obejmowała dzień konferencyjny poświęcony na prelekcje ekspertów oraz dzień warsztatowy podzielony na seminaria tematyczne odbywające się w mniejszych grupach.

DLACZEGO WARTO? - KORZYŚCI Z UDZIAŁU W KONGRESIE

parallax background
Godzina Temat
8:00
Rejestracja uczestników, kawa powitalna ☕
9:00
Uroczyste otwarcie Kongresu HR
9:10
Rzeczywistość post covid oraz przewartościowanie dawnych metod rozwoju pracownika. Zwiększona rola budowania ekosystemu rozwoju umiejętności. - Kamila Adaś, CS/ Leadership Development Program Lead 🚕 Uber
Sesja pytań i odpowiedzi
9:40
Badania psychometryczne wspierające rozwój pracowników, Sebastian Matyniak, Prezes Zarządu 💼 Brainstorm Group
Sesja pytań i odpowiedzi
10:10
Rozwój kadry zarządzającej - Jacek Jaczyński, Dyrektor ds. Rozwoju Organizacji 🏭 Atlas
Sesja pytań i odpowiedzi
10:40
Jak HR wspiera transformację? Anna Czyż, People & Culture Senior Manager 📽 Warner Bros. Discovery
Sesja pytań i odpowiedzi
11:10
Przerwa kawowa ☕
11:40
🗣👥 Panel dyskusyjny: Mobbing czyli prześladowanie - jak chronić przed nim firmę i pracowników
Prowadzący: Bartosz Rusek, Wiceprezes Zarządu 💼 Brainstorm Group
Uczestnicy:
🔹Małgorzata Szczęsny, Asystent, Katedra Prawa i Ubezpieczeń Społecznych, 🎓 Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
🔹Łukasz Chruściel, Radca Prawny, Partner ⚖️ PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler
🔹Anna Czyż, People & Culture Senior Manager 📽 Warner Bros. Discovery
🔹Marta Błońska, Psycholog rozwoju osobistego, coach ICF 💼 Brainstorm Group

Sesja pytań i odpowiedzi
12:40
Rozwijanie kompetencji liderskich w czasach dynamicznych zmian, Agata Olek, Head of Learning & Development Poland and Montenegro 💻 EPAM Systems
Sesja pytań i odpowiedzi
13:10
Przerwa obiadowa 🍽
14:10
Krytyczne myślenie czy krytyczne odczuwanie – które kompetencje trudniej dzisiaj znaleźć na rynku pracy? dr hab. Paweł Jurek 🎓 prof. UG
Sesja pytań i odpowiedzi
14:40
🗣👥 Panel dyskusyjny: Wellbeing i work life balance - dlaczego warto o niego zadbać?
Prowadzący: Bartosz Rusek, Wiceprezes Zarządu, Brainstorm Group
Uczestnicy:
🔹 Zofia Gajewska, HR Business Partner 🍺 Carlsberg Shared Services Sp. z o.o.
🔹 Karolina Kubala, Employer Branding Manager 💳 Revolut
🔹 Przemysław Skrzyński, Dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych, Broker Ubezpieczeniowy 🏢 Funk International Polska
🔹 Ewa Bartniczuk, Wicedyrektor ds. Rozwoju Produktu 🧘‍♀️ Benefit Systems S.A.
Sesja pytań i odpowiedzi
15:40
Przerwa kawowa ☕
15:50
Wewnętrzny onboarding narzędzi IT - Jak Low-Code zmienił Grupę Azoty, Radosław Majer, Key Account Manager 💻 WEBCON, Paweł Lustofin, Kierownik Zespołu Zarządzania Zasobami i Kontrolingu IT/ IT Manager ⚗️ Grupa Azoty
Sesja pytań i odpowiedzi
16:20
Oczekiwania biznesu wobec HR - śledzenie sytuacji i gotowość na różne scenariusze. Monika Smulewicz, Właściciel 👠 HR na szpilkach
Sesja pytań i odpowiedzi
16:50
Zakończenie kongresu
18:00
Koktajl
Pierwszy moduł warsztatowy 9:00-12:00 (do wyboru)
1. BRAK MIEJSC! Odporność psychiczna z badaniem MTQ plus w cenie, Sebastian Matyniak, Prezes Zarządu, Brainstorm Group
2. Zarządzanie różnorodnością z badaniem Ensize w cenie, Ireneusz Wolski, Trener i Konsultant, Brainstorm Group
3. BRAK MIEJSC! Role HR Biznes Partnera, Bartosz Rusek, Wiceprezes Zarządu, Brainstorm Group
4. Narzędzia wspierające i poświadczające rozwój pracowników: Odznaka+, ZSK, Aleksandra Wojciechowska, IBE
Drugi moduł warsztatowy 13:00-16:00 (do wyboru)
5. BRAK MIEJSC! Projektowanie programów rozwojowych, Bartosz Rusek, Wiceprezes Zarządu, Brainstorm Group
6.  Analiza transakcyjna, Damian Poddemski, Trener i Konsultant, Brainstorm Group
7. Metoda TWI w adaptacji pracownika, Damian Żelezik, Trener i Konsultant, Brainstorm

DO KONGRESU POZOSTAŁO:


00

days


00

hours


00

minutes


00

seconds


parallax background
parallax background
 

1 DZIEŃ

699 PLN

+ 23% VAT

W cenę wliczone:
- uczestnictwo w konferencji
- networking
- catering

Cena nie zawiera:
- uczestnictwa w bankiecie
(dodatkowo płatne: 299 PLN netto)
- noclegu

 

1+2 DZIEŃ

1299 PLN

+ 23% VAT

Cena z BADANIEM MTQ lub ENSIZE

1599 PLN

+ 23% VAT 

W cenę wliczone:
- uczestnictwo w warsztatach
- networking

 

Dane do przelewu


Brainstorm Group Sp. z o.o.
ul. Perla 10,
41-300 Dąbrowa Górnicza;

NIP 6342834148,
REGON: 36053336400000

Nr konta:

26 1050 1360 1000 0090 3150 1217

W tytule przelewu wpisz nazwę firmy/imię i nazwisko

 
 

Formularz rejestracyjny

oraz regulamin do pobrania



Jeśli płatność została już dokonana lub przed płatnością potrzebujesz faktury proforma, wypełnij proszę poniższy formularz on-line:


ZAPISZ SIĘ

1 dzień: Międzynarodowe Centrum Kongresowe

  • plac Sławika i Antalla 1,
    40-163 Katowice
 

2 dzień: Novotel Katowice Centrum

  • al. Walentego Roździeńskiego 16, 40-202 Katowice