Paralaksa tła

BLIŻEJ LUDZI


Jak być bliżej ludzi? Jak budować kapitał ludzki w firmie? Jak identyfikować i wykorzystywać talenty w organizacji? Kiedy HR ma stać na straży ludzi, a kiedy na straży strategii? Co będzie głównym wyzwaniem HR w III dziesięcioleciu XXI wieku? Jakie są funkcje nowoczesnego HRu? Jak sprawić, aby ludzie nie bali się HRu?
HR - partner biznesu czy partner zarządu? HR a rynek. Wpływ HRu na wyniki biznesowe firmy.

Wspólnie odpowiemy sobie na wszystkie pytania i poruszymy ważne zagadnienia podczas IV Kongresu HR.

DLACZEGO WARTO? - KORZYŚCI Z UDZIAŁU W KONGRESIE

DO KONGRESU HR POZOSTAŁO

00

dni


00

godzin


00

minut


00

sekund


Paralaksa tła
GodzinaTemat
8:00Rejestracja uczestników, kawa powitalna
9:00Uroczyste otwarcie kongresu
09:40Panel dyskusyjny - Wyzwania w obszarze rekrutacji na rok 2020
Olga Żółkiewicz - Employee Experience & Internal Communication

Andrzej Tucholski - Psycholog biznesu & Twórca internetowy

Magdalena Kruk-Pielesiak - HR Expert

  • Ocena rynku pracownika – czy w roku 2019 udało się zatrudnić stałych pracowników?
  • Niedobór kwalifikacji a wysokie wymagania
  • Na jakie CV należy zwrócić uwagę?
  • Gdzie kończy się etap rekrutacji?
  • Rekrutacja niebieskich i białych kołnierzyków
  • Pracowniku nie odchodź
  • Porozmawiajmy o podwyżkach
  • Jakie metody rekrutacji będą najbardziej skuteczne w roku 2020?
  • 9:25Sesja pytań i odpowiedzi
    09:40Skuteczny instruktaż - jak uczyć żeby nauczyć
    Ireneusz Wolski - Dyrektor Centrum Zarządzania Wiedzą Brainstorm Group Sp. z o.o.

  • Cele skutecznego instruktażu w miejscu pracy
  • Model i zasady skutecznego instruktażu
  • Zastosowanie instruktażu w programie adaptacji pracownika
  • Skuteczny instruktaż - Case Study
  • 10:10Sesja pytań i odpowiedzi
    10:20Przerwa kawowa
    10:50Zarządzanie talentami w organizacji
    Sebastian Matyniak - Prezes Zarządu Brainstorm Group Sp. z o.o.

  • Definicja talentu, a strategia firmy
  • Cele Programu Talentowego
  • Metody wykorzystywane w trakcie selekcji do Programu
  • Główne obszary merytoryczne do Programu Talentowego
  • Najczęstsze działania w Programie Talentowym
  • Dobra praktyka - przykładowa koncepcja Programu Talentowego (Case Study)
  • Weryfikacja motywacji na etapie doboru do Programu Talentowego
  • Kluczowe czynniki sukcesu w zarządzaniu talentami
  • 11:20Sesja pytań i odpowiedzi
    11:30Czy warto inwestować w pracownika - Akademia Rozwoju Mostostal Kraków
    Barbara Franzblau-Koch Kierownik ds. Personalnych Budimex S.A.

  • Program Rozwoju, a strategia firmy
  • Wybór kluczowych kompetencji do Programu Rozwoju
  • Jak wybrać partnera do projektu?
  • Jak kwalifikować pracowników do Programu Rozwoju?
  • Jak wykształcić wewnętrznych trenerów?
  • 12:10Sesja pytań i odpowiedzi
    12:20Dlaczego warto pracownikowi dać prezent na powitanie?
    Sławomir Sowa - Polski Spichlerz

  • Efekt pierwszego wrażenia i jego wpływ na postrzeganie pracodawcy
  • Wpływ prezentu na budowanie zaufania do pracodawcy
  • Ile warte są emocje wywołane przez prezent na powitanie?
  • 12:30Przerwa obiadowa
    13:30Wyprawa śladami pasji - czyli jak odnaleźć połączenie między światem zawodowym a pasją?
    Michał Leksiński - Dyrektor ds. PR związany z firmą CEC Government Relations

  • Jak pracować nie rezygnując z pasji?
  • Jak realizować pasję nie zaniedbując pracy?
  • Co pasja może dać nam w życiu zawodowym?
  • Nauka wyniesiona z gór i przeniesiona na grunt zawodowy
  • Czego nauczyła mnie moja pasja?
  • 14:00Sesja pytań i odpowiedzi
    14:15Mindfulness - na czym polega trening uważności
    Marta Błońska - trener i konsultant Brainstorm Group Sp. z o.o.

  • Czy uważność, to to samo co koncentracja?
  • Co daje trening uważności?
  • Rodzaje treningu uważności?
  • Wpływ treningu uważności na zmniejszenie cierpienia i zwiększenie poczucia szczęścia
  • Wpływ treningu uważności na efektywność pracownika
  • Co pracodawcy daje regularny trening uważności pracownika?
  • 14:45Sesja pytań i odpowiedzi
    15:00Przerwa kawowa
    15:30
    Partner GOLD

    15:50Sesja pytań i odpowiedzi
    16:00Jak utrzymać najcenniejszych pracowników w firmie?
    Andrzej Feruga - Prezes Zarządu Minova Ekochem S.A.

    16:30Sesja pytań i odpowiedzi
    17:15Zakończenie Kongresu
    Paralaksa tła





    Poznaj naszych
    tegorocznych prelegentów


    ZOBACZ
    Paralaksa tła

    STANDARD


    Cena regularna

    499 PLN

    + 23% VAT

    W cenę wliczone:
    - uczestnictwo w konferencji
    - networking
    - catering
    Cena nie zawiera noclegu

    ZAPISZ SIĘ

    Dane do przelewu:


    Brainstorm Group Sp. z o.o.
    ul. Perla 10,
    41-300 Dąbrowa Górnicza;

    NIP 6342834148,
    REGON: 36053336400000

    Nr konta

    26 1050 1360 1000 0090 3150 1217





    Paralaksa tła

    Międzynarodowe Centrum Kongresowe

    • plac Sławika i Antalla 1, Katowice
     
    Paralaksa tła
    Paralaksa tła
    ZOSTAŃ PARTNEREM